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recursos archivos - wellcomm Talento para comunicar

!!Feliz día del libro!!

By | Actualidad, Libros | 10 Comments

Por segundo año consecutivo, hemos querido hacer una recopilación de libros, documentos y estudios novedosos que abordan temas relativos a la comunicación, el periodismo y los medios sociales. Nuestro objetivo es seguir aportando recursos a los profesionales y difundir las novedades editoriales, siempre en versión de libre descarga. Read More

Novedades editoriales sobre comunicación

By | Libros | 4 Comments

Hace ya unos meses comenzamos a publicar referencias de libros de interés para profesionales de comunicación -en general disponibles on line de forma gratuita- con el objetivo de contribuir a la difusión y mejor conocimiento de recursos, nuevas propuestas o casos de éxito que fueran útiles al trabajo diario de los comunicadores de todas las trincheras. Por el volumen de visitas y comentarios recibidos creemos que sigue interesando la inciativa, de modo que os proponemos algunos otros títulos. Read More

Comunicación en las aulas

By | Actualidad, Hoy | No Comments

Hace unos días mi hijo mayor volvió de Estados Unidos tras realizar la primera parte de un intercambio con un instituto de Filadelfia (en Enero Andrew vendrá a nuestra casa). El instituto (público) en el que estudia Pablo (mi hijo) lleva organizando este intercambio desde hace 15 años para los alumnos que sean capaces de sacar partido a las tres semanas de estancia. Os cuento esta historia tan personal porque llevo días pensando en las cosas que nos ha contado sobre el colegio al que acudía cada día con su hermano americano y, en general, sobre el sistema educativo americano en estos días en que tanto se habla del nuestro. Read More

Cómo entender al headhunter

By | Noticias wellcomm, wellcomm-headhunting | 4 Comments

Ponerte delante de un headhunter no es tan fácil (mucho menos si no entiende de comunicación). De todas formas, aquí va un decálogo que puede ayudar y un vídeo gracioso para quitar hierro al asunto.

1. No trabaja para ti. Su misión no es “buscar” trabajo a las personas, sino encontrar los profesionales que más encajan en las posiciones vacantes que sus clientes les encomiendan.
2. Evita atormentarlos con tu CV. Suelen buscar a gente que está trabajando. Es su trabajo identificarlos. El tuyo, que te vean en acción.
3. No todos son iguales. Los headhunters, como muchas empresas, están especializados en ciertas áreas: es básico que investigues cuál es su especialización.
4. Cómo se informa un headhunter. Un buen profesional de la selección tiene la obligación de estar vinculado al mundo empresarial. Sabe a quién le va bien a través de sus redes de contacto.
5. Cómo me hago notar. Para transformarte en un profesional deseado debes tener talento, es decir, los demás deben saber en qué eres el mejor. Importante demostrar tu capacidad para trabajar en equipo y en entornos multifuncionales.
6. Ofrece acción y compromiso. Fortalece tu discurso con ejemplos concretos de proyectos que hayas realizado. Manifiesta tu pasión y compromiso con tu trabajo (nunca a costa de tu ética o bienestar familiar)
7. Compite con lealtad. No intentes conseguir el puesto a toda costa porque el headhunter lo notará y calificará muy mal tu postura ética.
8. Confía en la oferta económica, pero pídela por escrito. La propuesta de una empresa que opera a través de un headhunter es garantía de seriedad, pero siempre vale la pena comprometer a tu futuro empleador antes de comunicar tu renuncia. Demostrará tu convicción y seriedad.
9. No culpes al headhunter. Si crees que cumplías con todas las condiciones para ser seleccionado pero no eres el ganador, no debes frustrarte ni culpar al cazatalentos. No olvides que la decisión la toma el cliente.
10. Conviértete en tu mejor aliado y busca el trabajo que necesitas. Las reglas básicas:
Pon a trabajar tu red de contactos.
Utiliza todos los recursos on line a tu disposición.
Aprende a contar tus éxitos sin volverte pedante.
Entrénate para ampliar tu visión del entorno.

Cómo “preparar” las entrevistas de trabajo from Yoriento on Vimeo.

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