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10 preguntas impertinentes pero imprescindibles en un proceso de selección

By | Actualidad, Hoy | One Comment

Casi por instinto de protección, rehuimos las preguntas difíciles o  las que no queremos saber la respuesta. Como reclutadora, me gusta estar de parte de los candidatos. En general tiendo a ponérselo fácil y buscar aquellos aspectos que más me interesan de su trayectoria profesional y en los que noto que pueden “brillar”. Me gusta el intercambio de ideas que consiga liberar de tensión un encuentro que, a veces , resulta demasiado encorsetado. Read More

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