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Peeple, una nueva red social abierta al mobbing

By | Actualidad, RRSS | One Comment

Sabemos que ya estás más o menos habituado a utilizar la red social LinkedIn para buscar empleo o para poner en valor tu trayectoria profesional de cara a futuras oportunidades laborales o empresariales. Con sus defectos y sus virtudes, tu presencia en LinkedIn te hace sentir seguro y con la visibilidad que necesitas ante posibles empleadores, headhunters, nethunters, clientes o incluso partners de negocio. Al menos, con LinkedIn tienes la tranquilidad de estar a salvo de críticas interesadas, descalificaciones malintencionadas, agresiones verbales, calumnias o ciberacoso profesional, gracias a sus opciones para moderar las recomendaciones o comentarios que de ti se formulan en esta red.

En lo sucesivo, algo puede comenzar a cambiar dentro de las redes sociales profesionales en los reseñados aspectos, especialmente si consigue abrirse paso una nueva red social de reciente aparición, bajo la denominación de Peeple. Inicialmente, Peeple irrumpe en el mercado solo en formato app para dispositivos móviles.

¿Cuál es la propuesta innovadora de Peeple en el marco de los Social Media? Peeple apuesta por permitir libremente que se critique y califique a las personas con total libertad, ya se trate de valoraciones positivas o negativas, sean estas plenamente elogiosas o despiadadamente destructivas. Además, el usuario que sea objeto o víctima de improperios o exabruptos, en ningún caso podrá borrarlos, pero si tendrá la posibilidad de replicarlos o recibir el apoyo o desmentido de otras personas con cuentas en la red.

La limitación inicial que Peeple ha acotado consiste en que los usuarios que no tengan cuenta en Peeple, asociada a su número de móvil solo podrán recibir valoraciones positivas, ya que no tendrán la oportunidad de defenderse si no forman parte de esta red. Por otra parte, también se advierte que Peeple borrará aquellos comentarios negativos, siempre en el caso en el que el usuario afectado sea capaz de demostrar con solidez que se trata de injurias o falsedades.

Peeple permite evaluar a las personas en tres aspectos o escalas diferenciadas, personal, profesional y ‘romántica’. En principio, sus contenidos no serán indexados por Google u otros buscadores, pero si podrán compartirse en otras redes sociales populares como Facebook y Meetic. De esta forma, los datos publicados en Peeple si podrían influir indirectamente sobre tu reputación digital o sobre tu marca profesional online.

Puede decirse que Peeple aspira a convertirse en una especie de Tripadvisor en el que se evaluarán personas en lugar de hoteles, según confiesan sus impulsoras, Julia Cordray y Nicole McCulough. Si en Tripadvisor cualquiera puede decir que su habitación de hotel estaba llena de cucarachas o que el recepcionista se comportó contigo como un pandillero cani, desarrapado y suburbial, imagínate lo que podrán publicar de ti las personas con las que no tienes buena sintonía y aquellos compañeros, patronos, colegas o jefes con los que dejaste por el camino ‘cuentas pendientes’.

¿Te imaginas las barbaridades y el daño indiscriminado que pueden hacerte en Peeple los trolls compulsivos similares a los que ya invaden millones de timelines de Twitter?

Aún la continuidad de Peeple estará sujeta a la captación de nuevos inversores, pero si esta insólita red social triunfa, es posible que el mercado de los social media pueda experimentar cambios poco alentadores, con una nueva vía abierta para el mobbing y el ciberacoso. Si esto sucede, los abogados van a tener mucho trabajo.

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