
Ayudamos a las organizaciones a evaluar las habilidades de comunicación y el potencial de sus profesionales y a mejorar el desempeño de cada puesto en función de las necesidades. Realizamos proyectos de rediseño organizativo de la estructura y composición del departamento de comunicación con el objetivo de adaptarlo a las nuevas necesidades que determina tanto la propia evolución del negocio y del mercado, como la aparición de nuevas herramientas de comunicación.

Hace unos cuantos años aún creía que sabía algo sobre Internet y el universo digital. ¡Ilusa, infeliz e imprudente de mí! El tiempo ha llegado para demostrarme que todo esto…

No hace falta recordar que para sobrevivir como profesional de la comunicación es imprescindible permanecer abierto, sensible y receptivo a todo el incesante vendaval de nuevos conceptos, tendencias, modelos y…