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Liderazgo y palabras

By | Actualidad, Comunicación empresarial | One Comment

La semana pasada se celebró en Valencia una reunión muy interesante de directivos de primer nivel en la que el objetivo principal fue tratar de esclarecer el papel que deben adoptar las empresas para colaborar con el desarrollo económico y social de nuestro país. Organizado por la APD, el encuentro reunió a más de 1.500 directivos de toda España sobrepasando todas las previsiones de la organización. Analizamos algunos contenidos y reflexionamos sobre el liderazgo y el futuro

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#Paro0

By | Actualidad, Hoy | One Comment

#ParoO es un trabajo documental que trata de aquellas profesiones que, pese a la crisis, tienen más oportunidades. La mayoría de ellas están relacionadas, de algún modo, con el periodismo, las habilidades de los profesionales de la comunicación y la capacidad de reciclarse hacia nuevos perfiles más especializados. Una mirada optimista al futuro que ofrece Floqq una empresa de reciente creación que se define como “el marketplace de formación libre” y que parte de la idea de que las empresas hoy buscan profesionales que les resuelvan problemas concretos y no sólo títulos. Read More

10 preguntas impertinentes pero imprescindibles en un proceso de selección

By | Actualidad, Hoy | One Comment

Casi por instinto de protección, rehuimos las preguntas difíciles o  las que no queremos saber la respuesta. Como reclutadora, me gusta estar de parte de los candidatos. En general tiendo a ponérselo fácil y buscar aquellos aspectos que más me interesan de su trayectoria profesional y en los que noto que pueden “brillar”. Me gusta el intercambio de ideas que consiga liberar de tensión un encuentro que, a veces , resulta demasiado encorsetado. Read More

Ideas sobre el éxito… y el fracaso

By | Actualidad, Hoy | 2 Comments

La RAE define el éxito como el resultado feliz de un negocio, actuación, etc. o como la buena aceptación que tiene alguien o algo. El éxito hoy es, en muchos casos, ser capaces de sobrevivir a la rutina o al tedio o defender un puesto de trabajo con uñas y dientes. También hoy surgen nuevos profesionales que aciertan a la hora de elegir su proyecto y tienen las ideas claras sobre lo que vende y no vende en el mundo de la comunicación. Inspirada por las grandes palabras de personajes de éxito internacional y por las de otros profesionales que luchan día a día por conseguirlo, se me ocurren estas cinco ideas a tener en cuenta en tu camino hacia el éxito: Read More

10 cosas que puedes (y debes) hacer si te han despedido

By | Actualidad, Recursos Humanos | No Comments

En el mercado laboral actual es necesario actuar con rapidez después de haber sido despedido. Lo normal, sin embargo, es que tras el primer impacto nos veamos sumergidos en un mar de confusión. A continuación os ofrecemos 10 ideas para tratar de recuperar el rumbo rápidamente.  Las dos primeras deben ocurrir en el orden en que se presentan; las siete siguientes puedes abordarlas como mejor estimes. Y recuerda, nada sucede si no pasas a la acción. Read More

¿Debemos invertir más en la formación digital?

By | Actualidad, Hoy, wellcomm-habilidades-digitales, wellcomm-mentoring | 5 Comments

Definitivamente sí. Debemos invertir más y de manera más eficaz en mejorar las habilidades digitales de nuestros empleados para afrontar con mayores garantías la llamada “brecha digital” y el tránsito hacia las nuevas maneras de comunicar. Estoy plenamente convencida de que la figura del community manager es un perfil laboral a extinguir cuando los nativos digitales se incorporen a las empresas, y eso ocurrirá en unos pocos años. Read More

Reinvéntate con chocolate y crema

By | Actualidad, En portada | One Comment

Ojeando Facebook me encuentro con una foto de Juan Pedro Burgueño, compañero de facultad, de profesión, amigo y gran periodista al que en los últimos dos o tres meses había perdido la pista.

La foto muestra a Juan Pedro vestido de blanco reluciente, con gorra de cocinero y con una bandeja en la mano. De primeras me asombra y pienso si es que la crisis, que le afectó de lleno tras el cierre de Público, le ha obligado a emplearse de hamburguesero para ayudar al mantenimiento de su familia.

Pero al ampliar la foto y ver su cara me digo a mi misma que no puede ser eso, que hay algo más. Y, entonces, leo: “Muere el reportero, nace el repostero. ¿Habéis apreciado cómo una letra puede cambiar tanto un cuento? Esta es mi pequeña historia, el diario de un bloguero novato que ha decidido contar cómo intenta cambiar una vida que necesitaba nuevos horizontes y que unos desconocidos denominados mercados ‘ayudaron’ a renovar merced a un asalto mundial a cara descubierta con premeditación, alevosía y, según la peli Margin Call, nocturnidad. Hay millones de personas que buscan el camino que les han borrado unos pocos desalmados desde los grandes despachos y yo, de momento, he elegido éste porque el mundo –mi mundo- necesita dulzura. Y música, que amansa a las fieras, con la que procuraré amenizaros las lecturas a través de las canciones que siempre me susurran algo al oído”

Juan Pedro, un periodista de vocación y por pasión, ha decidido reinventarse y convertirse en repostero, uno de sus sueños en la vida, su gran sueño. No importan los 50 tacos (perdona si no los tienes todavía, darling ) para pegar un volantazo y dirigir sus pasos hacia algo más que el lamento y la desesperación. Dice que una headhunter le animó a crear su marca personal. Puedo imaginar quién fue y me alegro de que no sólo escuchara sino que asimilara y, es más, que tomara cartas en el asunto.

El caso de Juan Pedro no debería ser un caso aislado. El talento no debería ser reserva de una sola profesión sino que debería, y debe, valer para mejorar allá en donde decidamos enrolar nuestra vida, las veces que sea necesario. Lo bueno de este magnífico profesional de la palabra escrita es que no la ha abandonado y, junto a su nueva profesión está la de siempre, la que no desaparece cuando se cambia de trabajo, la esencial, la que lleva dentro: escritor. Y ahí, desde su blog Choco&Crema, se puede disfrutar de la esperanza.

Silvia Albert

@silviaalbert

Me acaban de despedir… ¿Qué hago ahora?

By | Actualidad, En portada | 2 Comments

By Marta García San Martín*

“¡¡Ah , ya sé!! Se lo voy a contar a todos mis amigos y conocidos, les mando un cv y les digo que si se enteran de algo, que me avisen. ¿Y cómo hago el cv? Bueno, da igual ¿no?… Con poner lo que he hecho en los últimos años… Ya llevo cinco páginas, no sé si meter además un anexo con publicaciones… Me está quedando genial…”

“Y, ahora el mail…¿qué pongo?…cualquier cosa, son amigos, gente de confianza, me conocen bien… Nada , una sentada  de ordenador y en un par de horitas me he pulido la base de datos y luego, a esperar. Claro que, si en lugar de mandar mails personalizados, hago un envío general a trescientos, me ahorro mucho tiempo y esfuerzo. Sí, eso es lo que voy a hacer, copio las trescientas direcciones, escribo una notita de tres líneas, doy a enviar y… ¡¡glupps!!, se me olvidó poner a los trescientos en copia oculta…Bueno, da igual, el caso es que ya lo envié”

“Infojobs. Me han dicho que hay muchas ofertas, voy a curiosear. Esta tiene buena pinta, la verdad es que  no tengo los requisitos que piden, pero dará igual ¿no? Anda que no se ve gente en puestos para los que no están preparados.”

Han pasado varias semanas, no hay respuestas  ni positivas, ni negativas. Silencio. Los contactos no reaccionan y si reaccionan es para ofrecer cosas que no tienen nada que ver con nuestro protagonista… Pero claro, nuestro amigo decía “si te enteras de algo, dímelo” y no especificaba de qué se  tenían que enterar.

¿De qué tienen que enterarse los que leen los cv?

De lo que sabes, de lo que amas, de lo que te gusta, de lo que dominas, de lo que has hecho Y DE LO QUE ERES CAPAZ DE HACER.

Y aquí está el primer error: lanzar un cv al mercado es lanzar la historia de tu vida y, antes de escribirla, hay que pensar qué historia quieres contar, sin mentir, sin falsear. El cv debería ser precisamente  eso un “curriculum vitae” algo vivo y, tristemente, la mayoría de los cv están muertos, solo hablan del pasado y nunca del futuro.

Cuando alguien pierde su puesto de trabajo hay una pregunta que pocos nos hacemos: “¿Quiero hacer lo mismo, quiero cambiar o quiero romper?”

Solo con una buena reflexión conseguirás escribir tu historia. Piensa hacia dónde quieres ir….y te será más fácil dibujar el camino.

Hay más preguntas, muchas más en el proceso, pero ésta es la clave: “¿Quiero hacer lo mismo, quiero cambiar o quiero romper?”

*Marta García San Martín, lidera Ars Outplacement del Grupo Persona. Wellcomm colabora con ella y su equipo en la gestión de procesos de  reorientación  (y reinvención) de  profesionales de la comunicación afectados por expedientes de regulación de empleo. Desde nuestra doble experiencia como periodistas y expertas en talento intentamos aportar sensatez y esperanza  ante tanto ajuste duro (o mas bien desajuste injusto).  No os perdáis el trailer del documental “Fit to print” que ayer mismo difundió The Huffintong Post. Deprimente.

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