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octubre 2008

Buenas iniciativas para la formación de periodistas españoles

By | Actualidad, Alumnos y prácticas, Periodistas, Profesionales / Docentes | No Comments

Leemos en Infoperiodistas que la Agencia Efe y La Caixa, a través de sus fundaciones, han creado una beca para jóvenes periodistas (para los del último curso de la carrera de cualquier universidad española) con prácticas de dos años, uno en España y otro fuera, a través de las delegaciones de la Agencia en todo el mundo.Iniciativas de este tipo animan al más pintado. Son sólo 30 becas pero algo es algo. Existe información completa en las webs de ambas empresas. Los interesados no tienen mucho tiempo ya que el plazo de admisión termina el 24 de octubre.

Unidad Editorial, Universidad Carlos III y Cremades, otro master

By | Actualidad, Alumnos y prácticas, Profesionales / Docentes | No Comments

Unidad Editorial, la Universidad Carlos III de Madrid y el despacho de abogados Cremades & Calvo Sotelo se han unido para lanzar un nuevo Master en comunicación. Esta vez, especializado en comunicación institucional y política. Han creado una web con toda la información.

Los organizadores justifican la creación del Master por la “imperiosa necesidad de formación de profesionales en el área de la comunicación corporativa, política e institucional de las organizaciones”.

El curso, de 1.500 horas (qué barbaridad!!!) tiene un precio de 9.000 euros aunque, al parecer, cuentan con una bolsa de becas. Sus patrocinadores: Repsol YPF y Llorente y Cuenca (quien curiosamente no tiene a nadie entre los ponentes)

¿Profesores? Un poco de todo: Luis Arroyo (jefe del área de comunicación de Vicepresidencia del Gobierno); Fernando Baeta (director de Elmundo.es); José Luis Ayllón (jefe de prensa del PP); Vicente Lozano (redactor jefe de Expansión)…

¿Liderazgo creativo o crisis de liderazgo?

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La verdad es que pensaba hacer un post sobre liderazgo creativo ya que me habían invitado a participar en un desayuno organizado por CEDE y patrocinado por Telefónica bajo el sugerente título: Compromiso con el talento, clave para el éxito . Mira tu por donde que cuando llego al hotel Intercontinental en el madrileño Paseo de la Castellana, me encuentro con un a avalancha de gente entre periodistas, cámaras e invitados y no se como me veo dentro de una sala abarrotada en un desayuno organizado por Europa Press (y patrocinado por Telefónica, de ahí la confusión inicial) , sentada en una mesa y escuchando a Mariano Rajoy hablar de sus recetas para resolver la crisis y de sus citas y conversaciones con el presidente Zapatero. La verdad es que enseguida noté que lo del liderazgo creativo no  tenía nada que ver con lo que estaba oyendo, pero guiada por la curiosidad e incapaz de superar la dificultades para salir discretamente de la abarrotada sala, decidí quedarme y disfrutar intentando pensar cuantos líderes creativos había en aquella reunión. Para vuestra información os diré que allí se encontraban los consejeros delegados de las principales empresas españolas, directores de periódicos, presidentes de clubes de fútbol, algún obispo y todos los políticos del PP (desde  Fraga a Gallardón pasando por Ana Botella y Federico Trillo).

Pues bien, Chema Palomares (gracias por invitarme siempre para hablar de cosas interesantes) me pasa sus anotaciones sobre las actitudes/habilidades de una líder creativo que os reproduzco tal cual: convencer+conmover, entusiasmo +pasión,  gestión de la diversidad, dar ejemplo, asumir riesgos.

Para no entrar en”jardines” de los que seguramente no sabría salir, lo que encontré en aquel desayuno más que liderazgo creativo fue crisis de liderazgo. Cada cual que saque sus propias conclusiones.

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